Nossas políticas

Acesse as diretrizes que guiam nossas práticas e garantem a confiança e segurança de nossos clientes, parceiros e colaboradores.
Canal de Transparência

É um canal exclusivo do Grupo SEK – Security Ecosystem Knowledge para comunicação segura e, se desejada, anônima, de condutas consideradas antiéticas ou que violem os princípios éticos e padrões de conduta e/ou a legislação vigente.

Aviso de Privacidade

Essa Política de Privacidade apresenta, de maneira simples, objetiva e transparente, as informações sobre como o Grupo SEK – Security Ecosystem Knowledge coleta e utiliza os dados pessoais dos usuários e visitantes do nosso Portal Institucional.

Código de Conduta e Ética de Colaboradores

Trata-se de um material que estabelece as expectativas mínimas do Grupo SEK – Security Ecosystem Knowledge, que inclui a CBS HOLDING GLOBAL, LTD., suas subsidiárias, coligadas, controladas, atuais e que vierem a integrar seu grupo econômico, independentemente do país em que estejam situadas, em relação à conduta de todos os seus colaboradores.

Código de Conduta de Terceiros

Trata-se de um material que foi instituído com o propósito de levar ao conhecimento de todos os Terceiros que se relacionem com as empresas do Grupo SEK – Security Ecosystem Knowledge, os valores, diretrizes e parâmetros de atuação desejados nas relações mantidas.

Política Anticorrupção e Antissuborno

Trata-se de um material aprovado pelo Conselho de Administração que visa estabelecer as diretrizes, padrões e procedimentos do programa de prevenção e combate à corrupção para todas as empresas do grupo econômico do qual é parte, em consonância à legislação vigente, Código de Conduta e Ética do Grupo SEK – Security Ecosystem Knowledge, políticas, manuais, instruções de trabalho e procedimentos estabelecidos por cada empresa do referido grupo.

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2024 em atendimento a Lei nº 14.611, que aborda a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre homens e mulheres no ambiente de trabalho, modificando o artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Dúvidas sobre como tratamos suas informações pessoais?

Quer saber como seus dados são armazenados, usados ou protegidos? Estamos aqui para ajudar!

Na SEK, levamos a privacidade a sério e seguimos as melhores práticas para garantir a segurança das suas informações.
Se você tiver dúvidas ou quiser solicitar detalhes sobre o tratamento dos seus dados, entre em contato com a nossa equipe.

Sua privacidade é a nossa prioridade!