Nuestras políticas
Accede a las directrices que guían nuestras prácticas y garantizan la confianza y seguridad de nuestros clientes, socios y colaboradores.
Es un canal exclusivo del Grupo SEK - Security Ecosystem Knowledge para la comunicación segura y, si se desea, anónima, de conductas consideradas antiéticas o que violen los principios éticos y estándares de conducta y/o la legislación vigente.
Esta Política de Privacidad presenta, de manera simple, objetiva y transparente, la información sobre cómo el Grupo SEK - Security Ecosystem Knowledge recopila y utiliza los datos personales de los usuarios y visitantes de nuestro Portal Institucional.
Se trata de un material que establece las expectativas mínimas del Grupo SEK - Security Ecosystem Knowledge, que incluye a CBS HOLDING GLOBAL, LTD., sus subsidiarias, asociadas y controladas, actuales y futuras integrantes de su grupo económico, independientemente del país en que estén situadas, en relación con la conducta de todos sus colaboradores.
Se trata de un material instituido con el propósito de dar a conocer a todos los Terceros que se relacionan con las empresas del Grupo SEK - Security Ecosystem Knowledge, los valores, directrices y parámetros de actuación deseados en las relaciones mantenidas.
Se trata de un material aprobado por el Consejo de Administración que busca establecer las directrices, estándares y procedimientos del programa de prevención y combate a la corrupción para todas las empresas del grupo económico del cual forma parte, en consonancia con la legislación vigente, el Código de Conducta y Ética del Grupo SEK - Security Ecosystem Knowledge, políticas, manuales, instrucciones de trabajo y procedimientos establecidos para cada empresa de dicho grupo.
Informe de Transparencia e Igualdad Salarial de Mujeres y Hombres - 1er Semestre 2024 en cumplimiento de la Ley nº 14.611, que aborda la igualdad salarial y de criterios remunerativos entre hombres y mujeres en el ambiente de trabajo, modificando el artículo 461 de la Consolidación de las Leyes del Trabajo (CLT) de Brasil.
En cumplimiento a lo dispuesto en la Constitución Política de Colombia en su artículo 15, la Ley 1581 de 2012 y su Decreto Reglamentario 1377 de 2013, SEK Security Ecosystem Knowledge Colombia S.A.S. (en adelante “La Compañía”) establece el presente Manual de Políticas y Procedimientos para el Tratamiento y Protección de los Datos Personales.
En cumplimiento a lo dispuesto en la Constitución de Perú, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) N.º 29783, Neosecure Perú SA. (en adelante “La Compañía”), y su política, establecen el marco legal para proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
En cumplimiento a lo dispuesto en la Constitución de Perú, en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley Nº 29783) y su Reglamento (Decreto Supremo Nº 005-2012-TR), Neosecure Perú SA. (en adelante “La Compañía”), y su política, establecen el derecho de los trabajadores a interrumpir sus actividades si perciben un riesgo inminente que comprometa seriamente su seguridad o salud.
En cumplimiento a lo dispuesto en la Constitución de Perú, la política contra el hostigamiento sexual laboral está regulada por la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual (Ley Nº 27942). Neosecure Perú SA. (en adelante “La Compañía”), y su política, establecen las definiciones, procedimientos de investigación y sanciones para el hostigamiento sexual en el ámbito laboral.
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